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Como el principal empleador automotriz de trabajadores por hora de Estados Unidos, Ford invertirá 3.7 mil millones de dólares y ofrecerá más de 6,200 nuevos empleos sindicalizados en Michigan, Ohio y Missouri
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Se espera que, con esta iniciativa, se generen alrededor de 74,000 nuevos empleos indirectos en Estados Unidos para finales del 2026
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Ford invertirá mil millones de dólares durante cinco años para mejorar el entorno laboral en las plantas de Estados Unidos.
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Esta inversión y empleos respaldan la estrategia de Ford+ para producir 2 millones de vehículos eléctricos al año en todo el mundo para finales del 2026 a través de Ford Model e, mientras se fortalece la cartera de vehículos icónicos a gasolina de Ford Blue.
Dearborn, Michigan 2 de junio del 2022 – Hoy, los líderes del United Auto Workers (UAW) y Ford anunciaron planes para ofrecer más de 6,200 nuevos empleos en Estados Unidos para manufactura, así como convertir a casi 3,000 trabajadores temporales de UAW-Ford en colaboradores permanentes y proporcionar a todos los empleados por hora beneficios como servicios de salud desde su primer día de trabajo.
Estas acciones, que se producen un año antes de las negociaciones del contrato de 2023, son parte de la estrategia de crecimiento de Ford+ e incluyen planes para el desarrollo de un Mustang de alcance global y una nueva Ranger para Norteamérica, así como un modelo comercial eléctrico para los clientes de Ford Pro.
Con 3.7 mil millones de dólares en inversiones para instalaciones de manufactura en Ohio, Michigan y Missouri, se espera que los nuevos empleos del UAW-Ford den como resultado la creación de aproximadamente 74,000 empleos indirectos adicionales en Estados Unidos, de acuerdo con un estudio realizado en el 2020 sobre el impacto económico de la producción de la serie F.
“Ford es el empleador número uno de Estados Unidos de trabajadores por hora de la industria y esta inversión solo reafirma nuestro compromiso por seguir creando leyendas automotrices, desde un nuevo Mustang hasta vehículos eléctricos, aquí mismo en Estados Unidos y en asociación con el UAW”, dijo Bill Ford, presidente ejecutivo de Ford. “Me enorgullece que estemos invirtiendo en el país y tomando medidas reales para brindar mejores beneficios y condiciones laborales a nuestros trabajadores en las plantas”.
Este anuncio se lleva a cabo un año después de que la compañía detallara su plan Ford+ para transformar su negocio automotriz global, acelerando el desarrollo y escalando el volumen de vehículos eléctricos conectados innovadores, al tiempo que aprovecha las marcas más icónicas de la firma para fortalecer el rendimiento operativo y las capacidades industriales y de ingeniería.
Ford y el UAW han roto con lo establecido al no esperar hasta las negociaciones formales para anunciar los planes de producción de nuevos vehículos, inversión en plantas e incremento de empleos para continuar escalando las operaciones con la finalidad de cumplir con la demanda de los clientes. El contrato actual del UAW vence en 2023.
“Estamos invirtiendo en empleos en Estados Unidos para construir una nueva generación de increíbles vehículos Ford y continuar nuestra transformación hacia Ford+”, dijo Jim Farley, presidente y director ejecutivo de Ford. “Transformar nuestra empresa para la próxima era de la fabricación estadounidense requiere nuevas formas de trabajar y, junto con el apoyo del UAW, estamos liderando el camino y avanzando rápidamente para mejorar los beneficios de nuestros empleados por horas y las condiciones de trabajo de nuestros equipos de manufactura”.
Ford planea invertir mil millones de dólares durante los próximos cinco años para mejorar continuamente sus áreas de trabajo en fabricación. Como resultado de las conversaciones con el UAW, la firma está tomando medidas para identificar y abordar los principales deseos y necesidades de los empleados. Los posibles beneficios incluyen una mejoría en el acceso a alimentos saludables, nuevos cargadores de vehículos eléctricos en los estacionamientos de la planta, mejor iluminación en los estacionamientos, entre otras.
“En muchos sentidos, Ford es la firma automotriz de Estados Unidos y, nuestra relación con el UAW es esencial para el éxito de la compañía”, dijo Kumar Galhotra, presidente de Ford Blue. “Nuestros empleados de producción son la clave para ofrecer lo que nuestros clientes quieren: increíbles vehículos eléctricos como la F-150 Lightning, así como modelos de combustión interna como el próximo Mustang completamente nuevo”.
“Este anuncio es un testimonio de que los miembros del UAW contribuyen con sus habilidades, experiencia y conocimientos al éxito de Ford Motor Company”, dijo el presidente delUAW, Ray Curry. “Siempre mencionamos a los empleadores y legisladores que vale la pena invertir en trabajos sindicales. Ford dio un paso al frente al agregar estos trabajos y convertir a 3,000 miembros del UAW en trabajadores permanentes de tiempo completo con beneficios”.
“La necesidad esencial de atención médica de calidad y empleos de tiempo completo son principios que el Sindicato Internacional UAW y nuestros sindicatos locales han comunicado a la empresa desde nuestros inicios”, dijo Chuck Browning, vicepresidente y director del Departamento del UAW. “Aplaudo las acciones de Ford Motor Company para abordar estos problemas fuera del ámbito de la negociación colectiva. Estos pasos sin precedentes tomados por Bill Ford y el CEO Jim Farley tienen un enfoque innovador para las relaciones laborales que brinda un gran beneficio cuando más lo necesitan nuestros trabajadores”.
La inversión de $3,700 mil millones y más de 6,200 nuevos empleos sindicales anunciados hoy, abarcan tres estados:
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Michigan: Con una inversión de 2 mil millones de dólares y 3,200 empleos sindicales, incluyendo la creación de casi 2,000 empleos en tres plantas de ensamble en Michigan, para aumentar la producción de la nueva pick-up eléctrica F-150 Lightning a 150,000 por año en la planta
de Rouge Electric Vehicle Center en Dearborn. Además de producir una Ford Ranger completamente nueva en la planta de Michigan en Wayne y un Mustang coupé completamente nuevo en la planta de Flat Rock. La inversión también incluye $35 millones de dólares para construir una nueva planta de empaque de la División de Servicio al Cliente de Ford en Monroe, la cual creará más de 600 empleos sindicales. Se espera que las operaciones comiencen en 2024 para ayudar a acelerar los envíos de piezas para los clientes de Ford.
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Ohio: Inversión de $1,500 millones y 1,800 empleos sindicales en la planta de ensamble de Ohio para la producción de un vehículo eléctrico comercial completamente nuevo a mediados de la década, junto con 90 empleos adicionales y una inversión de $100 millones entre las plantas de Lima Engine y Sharonville Transmission.
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Missouri: Inversión de $95 millones y 1,100 empleos sindicales para un tercer turno en la planta de ensamblaje de Kansas City para aumentar la producción de Transit, la van comercial más vendida en Estados Unidos y la nueva van eléctrica E-Transit.
Exelente noticia esperamos los ex trabajadores automotriz de Ford motor en Venezuela tener la oportunidad de comunicarnos con estos empleadores WhatsApp+58 04244573657
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